Противодействие коррупции

Уважаемые посетители нашего Центра.

Если Вам стали известны факты коррупции, просим сообщить о них по следующим телефонам:       

• Директор Молькина Т. Г. (58-50-75);

• Зам. директора по ИМР Батий В. М. (58-50-69);

• Главный бухгалтер Черняева Н. Е. (58-50-75);

• Инспектор по кадрам Садырина В. В. (58-50-75);

Телефон горячей линии по противодействию коррупции (71-39-85);

Ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений
в ОГКУ “ЦСПСиД “Огонек” г.Томска”
юрисконсульт
Жвакина Татьяна Владимировна
телефон для сообщений о фактах коррупции
8(3822) 58-50-75

Нормативные правовые документы органов власти по противодействию коррупции (выписки)

Информация о запрете дарить и получать подарки

Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, утв приказом от 15.06.2016 №21-п.

Что нужно знать о коррупции (Памятка Администрации Томской области)

Что нужно знать о коррупции (Памятка Генеральной прокуратуры России)

Памятка по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, сост. Генеральной прокуратурпы России

Положение об антикоррупционной политике учреждения, утв. приказом от 09.01.2019 №01-од

Положение о конфликте интересов, порядке выявления и урегулирования конфликта интересов в учреждении, утв. приказом от 09.01.2019 №01-од

Положение о комиссии учреждения по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов, утв. приказом от 09.01.2019 №02-од 

Перечень типовых ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией учреждения по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов от 09.01.2019 №02-од

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работников учреждения к совершению коррупционнного правонарушения от 09.01.2019 №05-од

Порядок уведомления представителя учреждения работником учреждения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утв. приказом от 09.01.2019 №04-од

Порядок сообщения работниками учреждения о овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утв. приказом от 09.01.2019 №03-од

Порядок обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприиимства в учреждении, утв. приказом от 30.12.2019 №66-од

Положение об оценке коррупционных рисков в учреждении, утв. приказом от 25.02.2021 №05-од    

Приложение № 1 к Положению об оценке коррупционных рисков в учреждении – Перечень должностей в учреждении, подверженных высоким коррупционным рискам, утв. приказом от 25.02.2021 № 05-од

Приложение № 2 к Положению об оценке коррупционных рисков в учреждении – Карта коррупционных рисков учреждения, утв. приказом от 25.02.2021 г. № 05-од

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении на 2023-2024г.

Состав комиссии учреждения по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов, утв. приказом от 09.01.2019 № 02-од, с изм., утв. приказом от 01.11.2019 № 52/7

Сведения о состоявшихся заседаниях, принятых решениях комиссией учреждения по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов 

Демонстрируемый плакат, видеоролик является работой поступившей в рамках Международного конкурса социальной антикоррупционной рекламы “Вместе против коррупции!”, организованного Генеральной прокуратурой РФ.

Памятка о том, что следует знать о коррупции